为强化辅导员队伍建设，提升育人工作实效，搭建辅导员交流学习、互促共进的平台，充分发挥关工委“传帮带”作用，3月19日上午，​betway88西汉姆联在8号楼员工一站式社区生涯体验站开展​betway88西汉姆联“五老”工作室揭牌仪式暨辅导员工作坊活动。本次活动特邀​betway88西汉姆联关工委王瑶老师莅临指导，公司党总支书记杨小林，副书记周玳宜出席，全体辅导员参与本次活动。

活动伊始，杨小林与王瑶主席共同为“五老”工作室揭牌，这一举措标志着​betway88西汉姆联在整合育人资源、发挥“五老”优势、深化辅导员队伍建设方面迈入新的阶段，为后续常态化开展辅导员能力提升活动、打造高素质育人队伍筑牢了平台基础。随后，“话辅导员的成长路径”环节三位辅导员结合自身工作实践与专业积累，依次开展分享。刘铭聚焦安全教育工作，从宿舍安全、消防安全、反诈宣传等多个维度，剖析了辅导员开展安全教育的重、难点；左家林围绕对“化”青春主题教育，结合化工专业特色，分享了如何将专业文化与青春思政教育深度融合，打造有化工特色的育人活动体系；钱涵玮以共青团工作为核心，围绕队伍建设、组织建设、育人阵地建设等内容，交流了共青团工作与员工成长发展相结合的实践路径。最后，王瑶对分享内容进行细致点评，高度肯定了三位辅导员在员工工作中的用心积累与创新探索，并围绕“谈辅导员的工作智慧”展开经验分享。她多年深耕育人一线，从辅导员要学会爱自己、爱同事、爱员工的不同维度展开深入讲解，为大家破解工作难题、提升工作效能提供了专业指导和实践思路，让在场辅导员深受启发、倍感收获。

此次辅导员能力提升交流活动，为公司辅导员搭建了学习交流、经验共享的良好平台，有效提升了辅导员的专业素养和业务能力，进一步凝聚了育人共识。今后​betway88西汉姆联将以“五老”工作室、“宜路相伴”辅导员工作室为依托，持续聚焦辅导员队伍建设，常态化开展各类交流学习、能力提升活动，不断夯实育人根基，以“化育润心”的温度和“聚力赋能”的力度推动员工工作高质量发展，以优质的育人工作护航员工成长成才。（​betway88西汉姆联 文：赵梦媛  图：陈薪舟、燕雨濛 审核：刘懿、周玳宜、杨小林）